タメです。
今この記事を読んでいる方は体育会系の学生で
就活エージェントってどこに登録すればいいんだろう・・・。
体育会の経験って本当に評価してもらえるの・・・。エージェントに色々言われるのも正直気が重いな・・・。エージェントを使って変に営業かけられたりしないかな・・・。
などとモヤモヤと悩んだり不安に感じている方がほとんどかと思います。
過去私も就職する際に情報が少なく非常に苦労しましたので痛いほど気持ちがわかります。
この記事では私が現在就活生に伝えたい「体育会就活エージェントの選び方」について解説していきます。
私自身まだまだだこれからだとは思っていますが転職市場で客観的に見ると比較的順当にキャリアアップした部類だとは思いますので今記事を読んでいる体育会系学生のキャリアを考える一助になればと思います。
（私の経験ベースで当時知りたかった情報を網羅的に提供できるようにしています。）
体育会就活エージェントって実際どうなの？使う意味はあるのか
ネットでは、「就活エージェントは営業ばかりかけられるから使わない方がいいよ」などと言われますが使い方次第で体育会学生にとって大きな武器になります。
理由は大きく三つあります。
1 体育会の経験をそのまま評価してくれる
一般的な就活エージェントは学歴やSPIの点数を重視する傾向がありますが体育会就活エージェントは違います。
部活動でどんな役割を担ってきたか、どれだけ物事を継続できる人か、といった競技経験そのものを評価の軸にしてくれるので、面接で「部活しかやってこなかった・・・」と引け目を感じる必要がありません。
2 練習・遠征と両立しながら進められる
体育会学生は正直な話、練習や遠征で就活に割ける時間がかなり限られています。担当者が日程調整をしてくれたり非公開求人を紹介してくれたりするので、忙しい中でも効率的に進められます。
3 非公開求人という選択肢が増える
部の先輩の紹介や大手ナビサイトだけでは出会えない求人を持っていることも多く、視野を広げた上で意思決定できるようになります。私自身、当時はそうした狭い視野でしか物事を考えられていなかったので、この選択肢の広さは今振り返っても大事だったなと思います。
体育会就活エージェントの3タイプ、どれを選べばいいのか
結論から言いますとエージェント型・スカウト型・マッチング型の3つがあり、自分の性格や生活リズムに合わせて選ぶのがポイントです。
エージェント型は担当のキャリアアドバイザーと面談しながら求人紹介や選考対策を一緒に進めてもらえるタイプで、自己分析やES添削まで伴走してもらえるので就活に不慣れな人ほど心強いです。
スカウト型はプロフィールを登録しておくと企業から直接オファーが届くタイプで、自分から動く時間が取りづらい人でも待っているだけで企業との接点が生まれます。
マッチング型は条件を登録すると相性の良さそうな企業が自動で提示されるタイプで、複数社をスピーディーに比較したい人に向いています。
タイプごとの違いは以下の表を参考にしてください。
| エージェント型 | スカウト型 | マッチング型 | |
|---|---|---|---|
| 進め方 | 担当者と面談しながら | プロフィール登録後オファーを待つ | 条件登録で自動マッチング |
| 向いている人 | 就活そもそもどうすればいいかわからない人 | 動く時間が取れない人 | 複数社を効率比較したい人 |
| サポートの手厚さ | 手厚い | 企業次第 | 標準的 |
使うメリットとデメリット、正直なところ
体育会就活エージェントを使う一番のメリットは、エージェントがヒアリングしてくれて時間をかけずに自分に合う企業と出会えることだと感じています。
非公開求人を紹介してもらえたり担当者の推薦でES選考が省略されたりすることもありますし、ES添削や面接対策を無料で受けられるのも大きいです。
一方でデメリットもあります。担当者からの連絡が多くなりやすく、実際の口コミを見ても頻繁な電話連絡や選考をかなり強く勧められて負担に感じたという声があります。「この企業しか受けたくない」とすでに決めている場合や自分のペースでゆっくり進めたい場合は、無理にエージェント経由にこだわらなくても大丈夫です。
（エージェントをただ使うだけではなく、何で就活エージェントを使うのか考えた方がいいです。手段と目的をごちゃ混ぜにしないのが大切です。）
失敗しない選び方
結論から言いますと1社に絞らず複数登録して比較するのが失敗しないコツです。
チェックすべきポイントは、体育会・競技経験者の支援実績が豊富か、自分が興味のある業界・職種に強いか、初回面談で担当者との相性を見極められるか、エージェント型・スカウト型・マッチング型のうち自分の生活リズムに合うタイプか、の4点です。
相性の良い担当者に出会えるかどうかで就活の満足度はかなり変わってきます。
いつから使う？併用のコツ
結論から言いますと、大学3年生の始動期に登録するのがちょうどいいタイミングです。
（もちろん早ければ早いほど理想ですが、「今のやり方で本当にいいのかな」と少しでも迷いが出てきたタイミングで一度使ってみるのもおすすめです。）
3年生のうちはエージェント型とマッチング型を併用しながら業界研究と自己分析を並行して進め、4年生になったら引退のタイミングに合わせてスカウト型を中心に切り替えて内定までのスピードを意識するとうまく回ります。
体育会特化型のサービスとリクナビ・マイナビのような総合型サイトを併用すると求人の幅がぐっと広がるので、特化型で競技経験を評価してくれる企業と出会いながら、総合型で業界の選択肢を増やすという役割分担を意識してみてください。
体育会就活エージェントおすすめ
ここでは体育会・スポーツ経験者に特化した代表的なサービスを紹介します。実際のサポート内容や求人は変わることがあるので、登録前に必ず公式サイトで最新情報を確認してくださいね。
アスプラ
体育会・準体育会出身の学生のみが登録できる、歴史のある体育会特化型のサービスで、体育会学生の多くが利用しているとも言われており他社が持っていない非公開求人を持っているのが強みです。
スポーツフォースタレント（旧アスリートエージェント）
体育会・スポーツ学生に特化したエージェントで、これまで10,000名以上のサポート実績があり専任の担当者が競技経験を丁寧にヒアリングしてくれます。
ジール就職エージェント
新卒学生向けの就職エージェントですが体育会系出身のアドバイザーが多く在籍しており、大会日程と選考の調整など体育会学生ならではの悩みに寄り添ってくれます。大手就活サイトと併用することで情報の幅がさらに広がります。
体育会就活エージェントを使わない方がいいケース
志望企業がすでに1社に決まっている場合は無理にエージェント経由にこだわらなくても大丈夫で、企業の新卒採用ページから直接応募したほうが早いこともあります。
頻繁な連絡を負担に感じる人はスカウト型やマッチング型を選んで担当者とのやり取りを最小限にする方法もありますので、自分に合ったスタイルで選ぶことが後悔しないための一番の近道です。
元日体生が教える就活で後悔しない3つの心得
正直に言うと私が就活していた当時は体育会学生向けの情報がとても少なくかなり苦労しましたので、今就活を始めようとしている後輩には同じところでつまずいてほしくないと思っています。
（情報がほとんどなく、周りも先輩の紹介とか本当に意欲的に探して色んなセミナーなど行かないと見つけられなかったりしましたので、本当に今は情報がおおく羨ましいぐらいです。）
その経験から伝えたい心得は3つあります。
1つ目は競技実績だけで自分を語らないことです。
企業が本当に知りたいのは実績そのものよりも、その実績にたどり着くまでにどう考えどう行動したかという過程を知りたいからです。
その過程が再現性高くいかせるか、あるいは入社してもらって利益貢献してくれるかという観点で見ています。特に体育会学生を求めている企業は、当然他の体育会学生と比較します。
（採用担当者目線で見ると、プロセスを言語化して話せないとこの子は部活しかしてこなかったんだな・・・。というふうに見られます。）
2つ目は1社のエージェントだけに頼らないことです。
担当者との相性や持っている情報量は会社によってかなり差がありますので、複数社を比較して自分に合う担当者を見つけてください。
また、就活エージェントだけではなく、スカウト型・マッチング型など幅広く使って情報が偏らないようにすると尚いいです。
理想論ばかり言っても仕方ないですが、1社目でどんな経験ができるかは2社目・3社目に転職した際に物凄く活きるので、就活はめんどくさがらず内定がゴールではなく本当に自分が3年後5年後どんな暮らしをしたいか、どんな社会人になりたいかを思って就活に臨んで欲しいなと思っています。
3つ目は就活を引退後まで先延ばししないことです。
競技と両立しながら早めに動いた学生ほど選択肢を広く持てているのを、これまでたくさん見てきました。
早ければ早いほどいいと思っています。
ビジネスの世界でもスタートダッシュを切れるかは非常に重要です。学校教育ですと、基本的にはみんなヨーイドンで足並みを揃えて教育を受けると思いますが社会人になると、周りは「長期インターンを複数やっていました。」「学生起業を経験しています。」など予めビジネスを経験している方と競うことになります。（勿論、会社にもよると思いますが。）
まとめ
ここまで体育会就活エージェントについて私自身が当時知りたかったことを網羅的に解説できるようにまとめました。
（現役体育会学生には本当に1社目で失敗してほしくないと思いながら、この記事を書いています。）
体育会就活エージェントは時間的な制約がある体育会学生にとって選択肢を広げてくれる心強い存在で、エージェント型・スカウト型・マッチング型の特徴を理解した上で自分に合うサービスを複数併用することが後悔しない就活につながります。
就活はスタートダッシュを切ったら切った分だけ有利に運びます。
部活動の周りがまだ就活を始めていないからと自分も後回しにして後悔しているパターンをよく聞く話なので・・・。
この記事を見た後はすぐに気になる「体育会就活エージェント」に登録して初回面談の日程を組むことをゴール設定として、就活をまずは始めてみてください。
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